行业党建怎么干？他们来支招

近年来，淮北市委非公工委积极探索非公经济和社会组织党建工作新路径，以推进行业党建工作为重点，强化系统思维，通过组建行业党组织，压实行业主管部门抓行业党建责任，构建部门齐抓共管、行业齐头并进的党建工作机制和运行机制，形成“一抓一条线”的工作格局，党建引领行业发展、服务经济建设的能力水平不断提升。

市“小个专”综合党委坚持以市场主体需求为导向，深入开展“小个专”党建活动，打造助推民营经济发展的“红色引擎”，不断提升“小个专”的创新能力和市场竞争力，成功承办安徽省“小个专”党建“两学一提”集中活动，被国家市场监管总局通报表扬。

抓融合共建，夯实服务阵地。发挥属地街道党建资源优势，利用街道商圈党建联盟阵地，高标准建成运河古镇商圈“红帆驿站”，为商户提供议事决策、公益服务、项目洽谈、法律维权等功能服务，增添党建联盟新亮点；惠苑路街区党支部打造街区党员之家“红色港湾”，先后成立妇女微家、街区联合工会，街区党群组织的凝聚力和吸引力不断增强。

抓品牌培育，树立行业标杆。落实省市场监管局“小个专”党建工作“两学一提”任务要求，深入开展“三促三创三争”活动，为150户街（区）共产党员经营户悬挂“三亮”公示牌，评选出共产党员先锋岗49个、共产党员模范经营户34户，“四好”党组织15个。通过组织现场观摩、成果展示，营造“学示范”“学典范”良好党建氛围。先后创建省级“小个专”党建工作示范街（区）12个，示范带动“小个专”党建工作整体提升。

抓作用发挥，释放党建活力。及时出台支持扶持企业个体户复工复产措施，细化落实“六稳”“六保”工作任务。疫情防控期间，成立党员志愿服务队，做好防疫抗疫和捐款捐物工作，并积极动员“小个专”协同参与。濉溪中瑞蔬菜批发市场党支部为困难农户、商户全年减免入场费60万元，捐助困难商户10.36万元，捐助抗疫物资200多万元。

市律师行业党委坚持“党建+公益”发展理念，传播新时代“党建+公益”正能量，引导全市党员律师争做社会公益的先行者和倡导者，在全市律师行业营造了党员示范、人人参与、共筑新风的浓厚氛围，相关做法被非公有制企业党建杂志专题报道。

党建+社区公益，让志愿服务更聚人气。通过开展党员律师挂牌上岗、承诺践诺、党员律师学雷锋活动月等活动，组织党员律师为社区居民免费举办法制讲座，定期到社区开展法律宣传。去年以来，全市党员律师带头参与公益岗位大型招聘会等各种活动400多人次，举办社区法制讲座180多场，为群众提供免费咨询1100余人次。

党建+助困公益，让济贫救困温暖贴心。以党员律师为主体，成立“律心”公益法律服务志愿团，结合春节、“六一”儿童节等特殊节点，广泛开展走访慰问、帮扶救困活动。在2019年“六一”儿童节前夕，“律心”志愿团自发筹款3万多元，并到贫困村看望慰问建档立卡户及其未成年子女。启宇律师事务所党支部以“启明星”党建品牌设立公益助学金，一年来共资助品学兼优且家庭贫困的学生15名。

党建+发展公益，让服务大局坚强有力。市律师行业党委组建了重大项目建设法律服务团、民营企业法律服务团、脱贫攻坚法律服务团、突发事件应急处置法律服务团、信访维稳法律服务团，充分发挥了律师专业优势，积极服务全市经济社会发展。五个专项法律服务团成立以来，300多名律师自愿参与“法在身边”电台直播、政法机关接访、法律援助值班等活动，办理法律援助案件4000多件，为受援对象挽回经济损失约2.2亿元。

市总商会党委从强化党组织政治功能和服务能力着手，以党建促会建、以党建促企建，努力建设以党建为引领，组织机构健全、支部班子坚强、教育管理严格、党员作用发挥明显、基础工作扎实、政治思想工作有效的同心商会，做法被中华工商时报专题报道。

注重政治引领，激发商会党建工作活力。利用走访调研、召开座谈会、举办工商联大讲堂、参观红色教育基地等时机，大力宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神以及习近平总书记关于做好新时代民营经济统战工作的重要指示精神等，引领民营经济人士听党话、跟党走。组织开展“学党史、强信念、跟党走”庆祝建党100周年党史知识竞赛、党史主题诵读比赛以及“我为民企办实事”等系列活动，持续推进党史学习教育走深走实。

搭建服务平台，促进民营经济健康发展。联合市地方金融监管局、交通银行、建设银行等举办“银行+商会+企业”对接会议，宣传金融政策、提供金融产品服务；发挥商会资源优势，拓宽对外交往渠道，激发商会以商招商积极性。今年以来，各商协会共收集招商线索30余条，接待客商10余批次，赴外地招商考察10余批次，举办专场项目推介会1次；编印《送政策促创新 服务民营经济高质量发展政策汇编》500册，把惠企助企政策“大礼包”送给民营企业，各商协会点对点深入民营企业宣传“25条”“皖企服务云”等涉企政策。

培育示范标杆，推动党建会建融合共促。各商协会在党建引领下，主动对标“四好”标准，围绕班子建设好、团结教育好、服务发展好、自律规范好，全力打造模范商会。今年上半年，在省工商联所属商会党委评选表彰中，市经营者互助发展协会党支部荣获“先进基层党组织”称号；市青年商会党支部书记荣获“优秀党务工作者”称号；市福建商会党支部书记等3人荣获“优秀共产党员”称号。江苏商会、青年商会、杜集区段园镇商会3家商协会被评为全国“四好”商会。

市互联网行业党委通过抓实党的组织和工作有效覆盖，引导党组织和党员积极发挥作用，激发互联网行业“红色动能”，实现全市互联网企业持续健康发展，获2020年“安徽省互联网企业党建工作先进单位”称号。

抓实两个覆盖，建强组织战斗堡垒。探索实施“三动三建”分类组建模式，即以“点”带动，抓龙头组建，以“线”联动，抓行业联建，以“面”驱动，抓区域统建，目前已建立党组织6个，覆盖互联网企业近30个。深入开展“双培三帮带”活动，果力智能等8家企业党组织培养入党积极分子8名、发展党员6名。大力推动企业高管和党组织负责人交叉任职，7名企业中层以上经营管理人员担任党组织书记。

突出思想建设，凝聚行业红色力量。以寻找“初心”为突破口，开设“初心”讲堂，目前已举办六期。围绕庆祝建党100周年，组织全市互联网企业党组织赴淮海战役濉溪双堆烈士陵园、小朱庄战役烈士陵园等开展追寻先烈足迹等主题党日活动；组织开展“同心向党 辉煌百年再启程”系列主题活动和“庆建党 颂祖国”微视频微电影征集活动，引导互联网企业党员讲好中国故事，传承红色基因。

紧盯作用发挥，助力企业健康发展。开展“党建助力创新创业帮扶”活动，组织互联网企业法人和党组织负责人赴北京、天津等地互联网企业考察学习，了解新媒体发展方向，对接商讨企业上市事宜；联合市金融监管局共同举办助力互联网企业复工复产银企对接会，搭建银企对接平台，帮助4家企业融资300万元。

市社会组织综合党委充分发挥行业党组织的政治引领作用，扎实推进各项工作任务，全方位夯实社会组织党的建设能力水平，相关做法入选民政部《民政工作文选》。

把牢政治方向。加强对社会组织负责人的教育引导，充分利用培训班、座谈会、主题活动等多种方式学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，深入分析社会组织面临的形势，严格防范社会组织领域的种种潜在风险，推动全市社会组织工作平稳、有序、高质量发展，先后举办社会组织负责人、党务工作培训班3期，培训社会组织负责人和党务工作者60余人次。

压实党建责任。将社会组织党的建设、自身建设、业务活动、财务管理等列入年检内容，明确行业党建“三个同步”要求，即在登记时，同步采集从业人员党员信息和单位建立党组织信息；年检时，同步检查党建工作；评估时，同步将党建工作纳入重要指标。在开展社会组织等级评估工作时，注重提高党建工作的分值权重，未组建党组织的社会组织原则上不得评为“5A”级社会组织；对党建工作不重视的社会组织，实行一票否决。

担当职责使命。发布《关于动员全市社会组织积极参加“消费扶贫月”活动的倡议书》，号召全市社会组织积极参与消费扶贫，助力如期打赢脱贫攻坚战。开展“汇聚社工力量，助力乡村振兴”社工进乡村主题活动，举办“学党史、谈感悟、办实事”等主题党日活动20余场，不断释放社会组织党建新动能。

市出租车行业党总支坚持“三抓三推”，推动党建工作与行业发展“同频共振”，先后被授予“全省先进基层党组织”“全省‘双比双争’先进社会组织党组织”等称号，相关做法获全国两新组织主题教育案例征集活动二等奖，在省委非公工委扩大会议作交流发言。

抓机制保障，推进组织全面覆盖。为切实加强党的全面领导，行业党总支推行以“选派、组并、挂靠”为主要内容的党组织组建“六字工作法”，按照“成熟一个组建一个”的原则，全市4家出租车企业全部建立党支部，覆盖全市3200余名从业人员。依托党总支党群服务中心平台，推进党组织和工青妇等群团组织在4家出租汽车公司全面覆盖。

抓队伍建设，推进党员规范管理。将党员培养教育融入企业管理全过程，助推每名党员都成为“靠前站、向我看、跟着干”的标杆。广泛开展“双联双培”活动，即运管中心党委委员联系党总支，党总支委员联系各支部，帮助破解服务和党建难题；注重把一线出租车驾驶员培养成党员，把党员培养成先进典型和业务骨干。近年来，解决行业中存在的难题100余件，100多名出租车驾驶员申请入党，40名优秀出租车驾驶员被吸收入党。组织开展“师带徒”活动，即每名党员结对帮带一名出租车驾驶员，先后将130余名年轻驾驶员培养成为“行家里手”。

抓作用发挥，推进服务精细发展。总结推广出租汽车行业文明优质服务“五步工作法”，并创作成歌曲，在行业传唱；连续14年开展“爱心送考”活动，免费接送、精准送考；在春节、五一、中秋、十一等重要时间节点，开展“免费接送返乡旅客”“爱心公益捐资助学”等专题公益活动，受到广大考生及市民一致好评；疫情防控期间，发动96名党员和积极分子成立党员志愿服务队，为一线医护人员提供免费接送服务，免费出车6000余次，接送人员11000余人次。