强化党建引领作用 全力实现民政新作为---淮北市民政局党建工作缩影

为持续增强民政系统基层党组织政治功能和组织功能，不断提升基层党建工作质量，有效解决党建与业务结合不够紧密、融合度不高等问题，2023年度，市民政局聚焦党的建设，以创建“模范机关”“四强”党支部建设为抓手，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，充分发挥民政工作惠民生、兜底线、救急难、促和谐的重要作用，搭好党和人民群众的“连心桥”，促进各项民政工作快速发展，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

一、 抓住“着力点”，有效提升政治建设水平   

牢固树立民政机关首先是政治机关、民政工作首先是政治工作的根本定位，以党的政治建设为统领，采取“线下+线上”的方式加强对全局党员干部的“政治轮训”。“线下”带头深入学习贯彻党的二十大精神，举办为期3天的党的二十大精神学习研讨班暨党员培训班。按照“理论法治学堂”、“清风民政课堂”、“业务专家讲堂”3类主题，开设“淮北民政讲堂”7期。结合联系点工作制度，党组成员为党员干部讲党课9次。组织庆“七一”系列活动，通过组织红色研学、重温入党誓词、为党员过集体政治生日、举办“七一”专题党课报告会等活动，教育民政党员干部铭记光辉历史，牢记党的宗旨；“线上”在局微信公众号开设特色专栏，发布 “党建知识微课堂”4期， “学党史、强信念、跟党走”党史学习教育视频课程10期，“学习时间——习近平总书记关于民政工作重要论述”33期，“学习党的二十大 砥砺奋进新征程”微课堂8期，引导党员干部利用碎片化时间“充电”，增强教育实效性。

二、选准“切入点”，持续提升党组织建设水平

认真贯彻新时代党的建设总要求，以组织建设为重点，着力增强基层党组织政治功能和组织力，全面提升基层党建工作质量。抓支部班子强。根据工作需要和党员人数的变化及时撤销、调整党组织设置，2023年，撤销党组织2个，成立党组织2个，选举、任命党支部书记3名，配齐配强了班子，有效提升了党支部的组织力、凝聚力、战斗力。抓党费收缴足。根据党员收入变动情况，及时更新收缴基数，坚持“统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，合理使用党费，全程规范党费支出申请、审核、讨论、审批等程序，实现党费收缴应交尽交、公开透明。抓党员发展优。以“四抓”为抓手，扎实推进党员队伍建设。一抓科学调控，完成了年度发展党员计划。二抓党性教育，结合市直机关工委举办的入党积极分子培训班，组织积极分子参加党内活动，对积极分子实行动态管理，跟踪培养，提高了发展对象整体素质。三抓审核把关，逐个环节明确时限和责任人，规范程序步骤，有效防止敷衍应付、降格以求、“带病”发展，切实维护发展党员工作的严肃性。四抓指导监督，加强对下级党组织的工作指导，严把发展党员“入口关”“程序关”，实现新进党员零违规，保持党的先进性和纯洁性。抓党员教育实。组织召开市民政局“两优一先”评选表彰大会。选定本单位全国劳动模范、五一奖章获得者等先进人物，组织开展“学习身边榜样”活动，做到学有标杆，学做结合。编撰《以案明纪》民政系统警示教育典型案例选编，开设淮北民政讲堂“清风民政课堂”、“纪法教育微课堂”栏目，教育党员干部学纪法、知敬畏、守底线，推进清廉机关建设走深走实。抓阵地建设新。及时更新设置多面党建宣传展板，让“空白墙”变成“党建墙”，使之成为多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策和支部动态的前沿阵地，全方位、立体化营造党建宣传氛围。

三、找准“结合点”，不断提升为民服务水平

坚持把深入学习贯彻习近平总书记关于民政工作的重要论述与中心工作结合起来，以奋勇争先为动力，紧紧围绕“民政为民、民政爱民”工作理念，把机关党建和民政业务深度融合，创建“1+6”党建品牌体系，开启“党建+”工作模式，实现党建领着民生干，民生跟着民声走。社会救助展现新作为。探索打造“政府+慈善”救助新模式、在全省率先建立并使用“淮慈救助帮扶信息平台”、建立“救急难”互助社等做法，获得省民政厅的充分肯定。创立“1458”工作法推动“衔接并轨”工作，在民政部全国社会救助工作培训会上作经验交流发言。养老服务实现新突破。探索“居家+社区+机构”嵌入式养老服务新模式，相关经验做法成效受到省委主要负责同志批示肯定，被《安徽信息》《安徽日报》等刊发。升级“1+4+N”智慧养老服务网络，淮北市智慧养老服务平台荣获“2022长三角企业数字化创新优秀案例”称号。社会事务取得新成效。建成28个未成年人保护工作站，建立由36名镇（街道）儿童督导员、441名村（社区）儿童主任组成的基层儿童福利队伍，在全省率先实现全覆盖，儿童主任董玉获“2023年全省最美儿童主任”称号，9名人员荣获“全省农村留守儿童牵手行动优秀牵手人”称号。

2023年市民政局救助站党支部“温情救助 让爱回家”党建品牌荣获市直机关“十佳党建品牌”，局机关党委荣获市直机关“先进基层党组织”。