加强社区队伍建设 保障人民安居乐业

近期，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发了《关于加强社区工作者队伍建设的意见》重要文件，强调了社区工作者在城市基层治理体系中的核心地位及其对社会治理现代化的关键作用。市民政局积极协调各方资源，细化政策措施，确保中央关于加强社区工作者队伍建设的各项要求得到切实有效的贯彻落实，从而促进社区治理体系和治理能力现代化，提升人民群众的幸福感和安全感。

人才培养与能力建设。市民政局将加大教育培训力度，吸引和引导高校毕业生、专业社会工作者等各类人才到社区工作，优化队伍年龄、学历、专业结构，举办专题培训班和研讨交流活动，注重加强群众工作、组织动员、依法办事、协商议事等方面的能力训练；推行经验丰富的资深社区工作者与新入职或年轻社区工作者的“一对一”结对帮扶机制，通过传帮带的方式，加速新手的成长，传承优良的工作作风和实践经验。

社会协作与联动治理。市民政局鼓励和支持居民、企事业单位、非政府组织、志愿者团体等多元主体深度参与到社区治理，强化社区工作者在居民自治、公共服务、矛盾调解等方面的核心作用，搭建社区工作者与居民、企事业单位、社会组织等多方沟通协作平台，形成共建共治共享的良好格局； 建立联动工作机制，加强与组织、政法、司法等部门的横向联动，共同推进社区治理各项工作，形成社区治理合力；强化社区网格化管理，细化社区网格划分，明确网格员职责，依托网格化管理平台，及时发现和解决问题，实现社区治理的精细化、精准化。

典型示范与创新引领。树立优秀社区工作者典范，定期组织寻找在社区工作中做出突出贡献、具有先进事迹和优秀品质的社区工作者，大力宣传他们的成功经验和先进做法，激发广大社区工作者的学习热情和工作动力；推广先进工作经验，鼓励社区工作者立足本地实际，大胆探索、勇于创新，在社区治理模式、服务方式、信息化应用等方面提出并实施新的解决方案，使其真正成为可复制、可推广的社区工作新模式，为全面提升社区工作者队伍能力和社区治理效能发挥引领示范作用。