坚持“三个聚焦”推动机关党建提质增效

近年来，淮北市民政局主动适应党建工作新形势、破解新难题，紧贴工作实际，围绕工作职能，不断规范党支部组织基础，提升干部队伍理论水平，提高党员为民服务意识，实现了党务业务的高度融合，凝心聚力推动民政工作高质量发展。

聚焦凝心铸魂，抓好政治建设。

坚持把讲政治作为机关党建最鲜明的底色，牢固树立“民政工作是党的政治工作、民政部门是政治机关”的根本定位，积极发挥局党组“总指挥棒”的作用，坚决做到“总书记有号令、党中央有部署，安徽见行动”在民政部门落地见效。建立“党组示范学、支部集中学、个人主动学”三位一体学习法，健全党组学习“第一议题”、支部生活“第一专题”、集体培训“第一课题”制度，进一步强化理论修养，筑牢思想根基。举办党的二十大精神学习研讨班、主题教育读书班、党纪学习教育读书班、淮北民政讲堂等，进一步增强全局干部职工看齐追随的政治自觉。

聚焦队伍建设，抓好制度落实。

建强支部班子。抓好党支部书记“领头羊”责任，以支部换届为契机，选优配强支委班子，确保班子素质过硬、责任清晰、履职到位。抓好党性教育。举办“七一”党课，赴陈官庄淮海战役纪念馆接受红色教育和重温入党誓词等系列教育活动，进一步筑牢忠诚本色。深化警示教育。将警示教育作为深化队伍管理和廉政教育的重要抓手，采取组织观看警示教育片、召开警示教育大会、参加旁听庭审等形式，以案示警、以案讲法，用“身边事”教育“身边人”，做到利剑高悬，警钟长鸣。严格廉政谈话。把任前廉政谈话作为新提拔干部任用履职前的必修课，根据新任职党员领导干部的职能分工和岗位风险点，从政治责任、纪律规矩、履职要求等方面提出廉洁从政要求，教育引导新任职党员领导干部加强自我约束，绷紧廉洁自律之弦。

聚焦融合创新，抓好党建引领。

党建品牌打造更加响亮。创建“1+6”党建品牌体系，开启“党建+”工作模式，紧紧围绕“民政为民、民政爱民”理念，在局属每个支部打造党建品牌，把机关党建和民政业务深度融合，实现党建领着民生干，民生跟着民声走。社会事务服务中心党支部“温情救助 让爱回家”党建品牌荣获市直机关“十佳党建品牌”。基本民生底线兜住兜牢。深入推进防止返贫帮扶政策和农村低收入人口常态化帮扶政策衔接并轨试点工作，围绕一个部门牵头、一个标准实施、一套政策帮扶、一支队伍推进、一个平台监测“五个一”的工作目标，创新建立“监测体系、标准体系、工作体系、政策体系、责任体系、评估体系”六大体系，取得明显成效。养老服务能力不断提升。探索实施“党建+养老”“物业+养老”“家政+养老”等养老模式，动员社会力量、各种业态融合参与，实现党建引领下的社区服务、物业服务与养老服务融合发展，满足老年人多元化、多层次养老服务需求。未成年人保护更加强化。持续实施“福彩圆梦•助学”工程、医疗康复“明天计划”，持续开展农村留守儿童一对一牵手关爱行动，打造“情满相城 护‘未’成长”品牌项目，更好保障未成年人合法权益。