淮北市民政局多措并举抓实抓好
干部教育培训

今年以来，淮北市民政局始终把抓好干部教育培训工作作为干部队伍建设的有力抓手，紧紧围绕民政干部教育培训基本任务，通过积极搭建学习平台，创新探索学习方式，注重发挥作用，有计划、分层次、高质量开展干部教育培训，全面提升干部队伍质量，提升教育培训工作质效。

抓住不同群体，开展教育培训。严格落实上级培训要求，认真组织学员参加国家级和省、市举办的各类培训班次。2024年共组织机关和局属单位干部职工50余人次参加培训班，其中国家级培训班1次、省级培训班20余次、市级培训班17余次 ，累计天数270余天，约2160余课时，较好地实现了干部轮训的目标任务。印发《淮北市民政局2024年干部教育培训计划》，有效提升民政系统干部理论业务知识水平。

丰富学习内容，探索学习方式。深入研究民政领域相关政策，如社会救助政策、养老服务政策、婚姻登记条例等，及时了解政策变化，组织干部学习解读新政策，确保工作依法依规开展。利用网络课程，民政内部学习的在线平台，干部可以随时学习政策法规解读、业务操作视频等课程。2024年干部在线学习全部完成学习任务，合格率100%。组织民政工作干部采取“走出去，请进来”的方式到民政工作出色的地区实地考察，学习当地的先进经验；举办民政讲堂，组织干部进行分析讨论，总结经验教训。截至目前，已举办“淮北民政讲堂”14期，举办业务能力提升培训班30余期，参加培训人员达1500余人次。

突出干部带动，注重作用发挥。坚持在实践中教育引导广大民政干部，把干部教育培训与为民服务深度融合，组织广大党员认真学习全国、省、市先进典型案例，增强民政干部服务意识。在婚姻登记、社会组织登记等服务窗口工作中，民政部门带头优化服务流程，提高服务效率，为群众提供更便捷的服务体验。民政窗口每年接待解答群众关于婚姻登记、困难救助、收养事宜等相关民政业务咨询达 500 余次，办理各项民政政务服务事项3000余件，办结率达100%，群众办事评价满意度达100%，连续多年被评为“优质服务窗口”。2024年10月淮北市殡仪馆李青同志被人力资源和社会保障部、民政部表彰为“全国民政系统劳动模范”，起到了很好示范带头作用。