贵州:持续加强干部队伍建设 学用结合锻造铁军

近日，贵州省纪委监委举办全面加强党的纪律建设专题培训班，以深入学习贯彻习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述为主题主线，组织省、市、县三级130余名纪检监察干部参训，进一步加强全省纪检监察系统自身纪律建设，提高依规依纪依法履职能力。

贵州省纪委监委把纪检监察队伍建设摆在突出位置，聚焦“政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬”目标任务，严明政治纪律、提升能力素质、强化管理监督，以更高标准、更严要求，推动自身建设再上新台阶。

加强政治理论学习是打造过硬队伍的重要保证。贵州省各级纪检监察机关将提升纪检监察干部政治素养摆在首位，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，使纪检监察工作思路更加科学、更加严密、更加有效。省纪委常委会严格执行“第一议题”制度，班子成员坚持示范带头，通过省纪委常委会、理论学习中心组集体学习等形式及时跟进学习，带动全省各级纪检监察机关在学深悟透党的创新理论上持续聚力用劲。

贵州省纪委监委坚持把理论学习和业务培训结合起来，抓实干部全员培训，提升能力素质，锤炼过硬本领。今年以来，省纪委监委举办了全省纪检监察领导干部学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神专题研讨班、全省纪检监察系统新进干部纪律规矩专题培训班等25个专题培训班次，举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班、案件质量剖析讲堂等。截至目前，全省纪检监察系统共举办培训班778期，省纪委监委推动省级26门优质培训课程资源下沉，覆盖市县乡三级纪检监察干部2.3万余人次。

坚持在学中干、在干中学，学用结合提升履职能力。贵州省纪委监委制定工作方案，统筹监督执纪执法部门个性化制定培养计划，推动审理部门和监督执纪执法部门干部互换岗位锻炼，对综合部门、派驻（派出）机构无办案经历干部全覆盖、分批次安排参与办案。截至9月底，省市县纪委监委机关统筹安排派驻（派出）机构干部参加实战轮训1540人、安排委机关综合部门干部参与办案856人，让干部在实战练兵中积累经验、锤炼本领。

把优化队伍结构作为推动队伍建设的重要内容。贵州省纪委监委统筹推动市县纪委监委内设机构职能优化整合，将更多力量资源向监督执纪执法一线倾斜。全覆盖抓调研优结构，组织对省委巡视机构、派驻机构、委机关内设部门、市（州）纪委监委开展干部调研，分领域形成调研报告。在全面调研基础上，分批次、有计划调整配备干部，持续优化队伍结构。推动市（州）、县（市、区）纪委副书记易地交流，及时补充配备乡镇（街道）专职纪检监察干部，不断夯实基层监督力量。省纪委监委持续优化完善内部监督体系，加强纪检监察干部“八小时外”管理监督，坚决防治“灯下黑”。

将从严管理监督与鼓励担当作为相结合。日前，全省纪检监察系统表彰大会在贵阳召开，对44个先进集体和88名先进工作者进行表彰，进一步激励全省纪检监察机关和广大纪检监察干部感恩奋进。9月下旬起，省纪委监委组建报告团，按照省市县宣讲全覆盖目标，在全省举办10场纪检监察系统先进典型事迹报告会，覆盖纪检监察干部11900余人，激励全省纪检监察干部对标先进、学习先进，努力成为先进。（通讯员 韦祖珍）