淮北市村（居）换届后新班子有序运转

距村“两委”换届完成已近半年，为巩固和深化村（居）组织换届选举成果，保证换届后基层社会治理尽快步入快车道，淮北市民政局积极联系指导，多点用力，确保村民委员会在换届后及时凝好力、接好班、做好事。

一是科学引导，当选离任力求“暖”。换届工作整体完成后，立即对离任落选人员进行思想关怀，做好心里安抚、误解消除等工作。同时对所有村（居）分层指导，坚持“回头看”，把选情平稳、竞争激烈、特别复杂的村分类关注，采取定期谈话、不定期走访、“一插到底”的方式了解班子情况，及时消除抵触不满情绪、化解信访矛盾、推动工作落实，将新班子扶上马、送一程。

二是全面细致，工作交接力求“稳”。同步建立健全共青团、妇代会、民兵组织、老年协会、治保调解等村级配套组织，指导监督完成村党组织、村委会、村监会等组织的新老班子工作移交手续，重点做好公章、工作档案、办公场所设备、集体财务帐册及其他遗留问题等的移交。同时，召开工作交接会，对项目建设、纠纷调处等衔接性强的工作，进行专题“面对面、手把手”移交。

三是扎牢笼子，制度运行力求“严”。借助“小微权力”制约监督机制，将村级小微权力清单化、流程化，通过定清单、晒流程、强监督、严问责，构建闭环监督管理机制，进一步健全村级重大事务民主决策制度，深化基层党风廉政建设，推进乡村治理体系和治理能力现代化建设，推动全面从严治党向群众身边延伸，确保“小微权力”晒在“阳光”下、关进制度“笼子”，基层党组织的凝聚力和战斗力显著增强。